許多職場人士在工作一段時間后都會對所從事的工作產生迷茫，工作內容枯燥、職業疲憊，對其他職業有濃厚興趣，都會讓他們懷疑是否自己不適合這份工作，或者考慮轉型做其他工作。但是職業轉型有一定的風險，過去相當長的一段工作經驗可能就此廢棄，轉型后的工作未必一定適合自己，而且可能是從頭再來，對于打拼了幾年生活狀態需要穩定的職場人士來說，太需要一個明智的抉擇了。

赫敦案例

Kevin財會專業大專畢業，到一家國企做了出納員。塌實勤奮的他一步一個腳印，在這份穩定的工作中慢慢積累成熟，五年后升職為財務分析經理。應該說Kevin在這條路上還是發展得比較穩健的。但是面對日復一日的繁瑣而枯燥的報表自己，Kevin開始懷疑自己的工作熱情能保持多久，自己寶貴的職業黃金期就要埋沒在這一大堆表格當中嗎？

在經過認真考慮后，Kevin覺得文字藝術對自己來說更有吸引力，更有價值。盡管財務工作能很好的勝任，但是不能獲得滿足感。現在得到晉升，也是因為正好有一個空缺。加之自己4年的財務工作經驗使然。可是自己只有大專學歷，要做到財務總監談何容易！別說財務總監，下一次的升職還不知道是猴年馬月呢。而就薪資來說，薪水增長的速度簡直慢如蟻爬。

如果繼續這份職業，又覺得沒有任何的意義，但是放棄這份穩定的職業，轉到什么領域呢，文學藝術？這現實嗎？

赫敦職業剖析與規劃

在經過深入的互動和詳細的測評后，職業顧問師指出目前Kevin的困惑更多的是由于自己的期望值與自己的現狀差距過大造成的，其次是周圍有一些發生在別人身上的變化間接地加深了困惑。

從Kevin的職業經歷來看，他的整個職業道路線條清晰，如果繼續在財務領域發展能得到很好的提升，財務工作獨有的嚴謹、細致，在升遷上也有自己的特點，俗話說“心急吃不了熱豆腐”，在積累階段的期望太高，反而會對現有的工作失去信心。同時個性測試又顯示他富有創造力，匠心獨具，有主見，樂觀親切。這些特質表明Kevin也是適合從事一些文字藝術類的工作，這也是他目前的理想。

問題的關鍵在于下一步的職業發展方向的選擇。如果Kevin在目前的狀態下轉行，尤其是晉升為財務分析經理才3個多月，容易引起招聘單位對其能力的疑慮。其次，放棄自己現有的、日臻成熟的財務專業可能會面臨職位降低、收入也隨之減少的代價。這會使自己在適應新的職業之前就進入心理失衡的不良狀態。最后，一旦選擇離開，再回來時，職級也會相應的有所下降。

因此職業顧問建議，如真的有強烈的意愿轉型，也應慎重規劃，并給出建議如下：

轉行。如明確想要轉行，職業顧問建議也不要在當前輕易放棄自己的專業和職業，最好能用一年或更多的時間為轉行作準備。可利用業余時間培養自己對其他職業的了解和興趣，但要有選擇。多頭進行，效果反而不佳。因為愛好文學藝術，在平時可多認識從事相應職業的業內人士，并努力出作品，顯示自己在文字藝術上的功底，積累圈內的人脈資源。

繼續財務之路。如果Kevin并沒有做好轉型的充分準備，僅是一時的興趣，他應考慮在財務領域繼續發展。但是怎么樣才能使他獲得更多的機會，在財務這條路上走得更遠呢？職業顧問師為其做出規劃。

首先，強化英語學習。在此基礎上，在2－3年以后爭取進入中小型外企擔任財務經理或大型外企擔任中級主管的工作。在選擇上應先考察企業的經營、管理制度是否完善。其次，在工作之余，Kevin還應提高自己的學歷。修讀相應的財務課程，并獲得本科或本科以上學歷，這對職業發展將是很大的幫助。

赫敦職業顧問在為Kevin規劃好這些線條之后，還詳盡的就每條路的細節，路上的荊棘，如何最大限度的規避轉型時的風險等做了詳細的指點。Kevin感嘆到只知道轉型有風險，卻不知道里面有那么多的道道，一招不慎，真能招致滿盤皆輸的結果。

赫敦職業顧問啟示錄

赫敦資深職業顧問徐莉琴女士指出，單純依靠興趣來選擇轉型存在很大的盲目性。據相關調查數據顯示，70%以上的職業人具有精深的專業度，豐富的專業經驗，但他們進入更高的職位并不能發揮專長，跳槽后職業發展反而不如以前發展順暢，挫折連連，還陷入“四面楚歌”的尷尬境地，職業發展進入“下坡路”。職業人在遇到“興趣”和“發展”不可兩全的時候，往往陷入盲目的決定中，而其實這當中，卻有不少技巧和值得講究的地方。

憑興趣用事，主次不明，則會導致長期的被動，一個精明細致的謀劃是成功轉型的唯一辦法。同時，在職場上很少有人能從事百分百契合興趣的工作，此時調節好自己的心態，并詳盡的規劃自己的職業道路才能獲得職場上的成功。

轉型也勿忘利用自己以前的工作經驗，可嘗試內部轉職，或應聘相應企業的培訓專員等的工作。

在轉型上如沒有合適的機會，也可以考慮創業。但如要創業，應該主要考慮這是否自己愿意并有興趣長期從事的事業。也可以在今后用業余時間嘗試一下自己在這方面的興趣再決定。