有一天，我在工作上犯了個馬虎的錯誤，導致一位平時溫柔可人的女同事在電話那頭對我大喊大叫。掛了電話俺撫胸長嘆：原來兔子急了也會咬人啊！

偶爾咬人的兔子是可愛的，但一直咬人的兔子就不能稱之為兔子了——那叫獅子。但放眼職場，在那么一群乖乖吃紅蘿卜的“兔子”中間，總潛伏著那么一兩只“獅子”，讓整個辦公室的生態環境嚴重緊張。

“獅子”們總是脾氣急躁，好勝自負，絕對相信自己的判斷，以號召和說服別人為樂趣。在職場上，這一點可以化為領導力，也很可能把事情搞糟。

如果“獅子”身居高位，那還好說，“兔子”們只需乖乖聽命，完成任務就萬事大吉。但若“獅子”和“兔子”都是平級同事，辦公室的環境就不拿么愜意了。“獅子”總是習慣指使“兔子”做這做那，甚至教育“兔子”該做什么不該做什么。一次兩次，“兔子”可以當“獅子”良師益友，時間一長，再溫柔服帖的“兔子”也免不了內心犯嘀咕——都是一樣干活的人，憑什么我就該聽你的？

這時候，“兔子”可能會借機發表與“獅子”相左的意見，如果“獅子”缺乏觀言察色的習慣，仍然試圖說服甚至命令“兔子”的話，一場小小的辦公室戰爭可能就要爆發了。我曾見識過一位獅子同事和兔子同事之間的爭辯，結果令人啼笑皆非。

當時，一貫我行我素的獅子對兔子說，這個任務很急，我們倆今天留下來加班吧，明天一定要交上去。

兔子用商量的語氣說，我今天想早點回家，不如我們把任務帶回家分頭去做，明天早上再匯總，如何？

獅子說，不行，如果分開做我倆不好溝通，還是一起在辦公室做吧！

兔子不情愿地說，那……也行，本來我答應今天陪男朋友吃晚飯的，唉……其實我覺得在家用MSN溝通也是一樣的，而且太晚回家也不安全……

獅子居然還沒明白兔子的意思，熱情地說，沒關系的，做完以后我可以用車載你一段啊，而且吃飯可以改天再約嘛！工作第一嘛，對不對？

兔子有點生氣地嘟囔著，工作第一是沒錯，但能在家里搞定的東西，并不一定要留在辦公室做嘛。我今天真的有點累了。

這時獅子如果及時妥協，同意兔子把任務帶回家去，事情也就結束了，沒想到獅子居然那壺不開提那壺，對兔子這樣說，咦，你累了嗎？我沒看到你今天干了多少重活呀？

兔子終于爆發了——你怎么這樣啊？我干了多少活有必要向你報告嗎？老板都沒要求我們加班，你這么一腔熱情是圖什么啊？反正我的那部分工作帶回家做，你愛在辦公室做就在這做吧，明天交貨！

語畢，兔子抓起小皮包揚長而去，嬌小的背影平添幾分英姿——其他人忍笑不語，暗自感嘆，再嬌弱的兔子也有發飆的一天啊。只有獅子猶自丈二摸不著頭腦地站在哪里，憤憤地自言自語——我惹她了？我惹她了？然后把辦公桌上的鼠標敲的砰砰響。

其實，這位獅子同事也沒有壞心，只是不懂得溝通的方式和技巧而已。如果她懂得有商有量，兔子未必就不肯留下來加班，動不動就以“工作第一”來壓人，還一副頤指氣使的模樣，難怪合作者會火大了。

無論是老板還是下屬，“獅子”們遲早要掌握一個真理——同事是用來合作的，不是用來命令的。

“獅子”之所以是獅子，還因為他們不善于控制自己的情緒。和“獅子”同事相處，你總要小心翼翼，生怕一不小心把對方惹毛了，給你來個河東獅吼，那才受不了呢。比如，你可以大大咧咧的對“兔子”同事說，你今天這樣穿好搞笑，像極了孕婦。“兔子”根本不會生氣，也許還跟你貧嘴幾句。可你若跟“獅子”同事說這樣的話，換來的可能就是冷眼如刀冷語如箭，讓你恨不得把自己舌頭給割了。

當然，獅子也有獅子的優點，他自信，別人不愿接受的活他敢于包攬。他好強，無法容忍自己的工作績效落后他人。跟獅子合作，你不用擔心自己吃虧，而是你是否能跟上他的腳步。

但對老板而言，如果辦公室里“獅子”太多，整個團隊必然缺乏和諧氣氛，這也是最令人頭痛的事——有一頭兇猛的獅子，就會有一群腹誹的兔子。

中國人以和為貴，老板也總是偏愛乖巧懂事的“兔子”，如果“獅子”一意孤行，多半會被老板及時喝止。“獅子”如果被孤立，不能隨意張牙舞爪調兵遣將，那還不如一只活潑好動的“兔子”好用。所以無論在哪里，太囂張的“獅子”往往都會付出代價。

至于我自己，應該算是一只活潑好動的“兔子”，跟同事的關系處得都還融洽。我的職場風格就是——Do People Want Thick Road！

不過幾年的職場打拼，我也深深體會到一點：有時工作上碰到問題，光憑厚道是無法解決的，該出手時就出手。我曾和一位“獅子”類型的合作伙伴打過交道，對方不但推脫應盡的義務，反而在電話里跟我吼。

我也急了，一反之前好言好語的淑女形象，聲調提高了八度，在電話里跟他對質起來。一番連珠炮式發飆之后，對方居然軟了下來，不但答應好好履行義務，而且表示要請我吃飯。

沒搞錯吧？原來偶爾當一次獅子這么爽啊。

原載英國《金融時報》