算算你每月工資單上的那些數兒

整理 Anson & Rio

——北上廣深四城市職工工資薪金構成詳解

從2011年9月1日起，新修訂的《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》在全社會予以施行。根據新的實施條例，9月1日起，境內中國公民的工資、薪金所得的扣除標準從原先的每月2000元提高到3500元，9級超額累進稅率結構修改為7級，相應的級距等也進行了調整。由此，工薪所得納稅人占全部工薪收入人群的比重也由原先的28%下降到8%以下，從而使個稅納稅人數由約8400萬銳減至約2400萬。

在關于個稅起征點該如何調整的爭論告一段落之后，作為納稅人的我們，其實最最關心的還是每個月自己在繳稅后能把多少錢攥在手里，而由于個人所得稅是在扣除社保和公積金的基礎上計算的，所以社保和公積金的繳納方法更值得我們關注了。那么，大家清楚自己每月工資單上的社保和公積金是怎么計算得出的嗎？明白自己的工資薪金具體是怎么構成的嗎？本期，就以北上廣深四城市的標準職工工資薪金構成為參照，和大家一起算算每月工資單上那些數兒。

稅前工資是怎么變身為稅后工資的？

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社保和公積金里有哪些門道？

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計算工資薪金時的常見問題

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最后，提醒所有的求職者在與用人單位“談薪”的時候，眼光不能只盯在到手的工資上；也提醒在職職工要依法納稅，并時刻關心自己的各項勞動權益，遇到企業有不規范的行為時，要學會用最妥當的方法維權；同時更呼吁用人單位在進行涉及職工權益的操作時要遵紀守法，不能一心想著鉆空子、得便宜，最終毀了信譽、陪了人才，吃虧的還是自己。