“低薪時代”來了?
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向陽生涯專稿
當今中國,社會就業壓力巨大,偏偏又趕上了金融危機在全世界范圍內大面積席卷,在該因素的輻射下,大學生遭遇前所未有的就業之壓,企業背負著生存和裁員的選擇,老百姓身處社會生活成本提高與支付能力有限的煎熬之中。敏銳的人們已經發現,中國低薪時代已悄然而至。但也有人說,低薪時代來臨的說法是危言聳聽。作為全國領先的職業生涯管理專業供應商,向陽生涯認為從三個不同角度去看待這個問題,想要找出答案并不難:
一看大學生:一無經驗二無財力的畢業生要想有個好工作,似乎不是易事。于是,“低薪就業”、“零工資就業”的觀念在很大一部分畢業生中盛行。有人說,在“低薪時代”,還是有些人的薪水如股市績優股般一路飄紅、讓人羨慕不已的,但這畢竟只是極少數個案,我們更應正視的是:整個就業領域,薪資低廉已經是一個不爭的結構性事實了,大公司非“精英”不取、小企業貌似“親和”也各有講究,畢業生自降身價,可能是導致現在低薪時代的主要原因之一。
二看企業:經濟危機來臨,企業背負著生死存亡的艱難抉擇。企業用人,不是選擇最好的,而是選擇最適合的。因而,許多企業人事經理表示:“我們不會因為應聘者是名牌大學的畢業生就比普通院校的畢業生開出更高的薪水,同時,本科生的薪水并不一定會比大專生或者中專生高。在選才時,更多的是根據崗位的要求挑選最適合的人員,對于剛畢業的學生,起薪幾乎都是一樣的。”作為企業,同等工作能力的人,當然人員成本越低越好。 三看老百姓:金融海嘯來襲,“財富效應”消退,人民幣雖然是升值了,但與之息息相關的生活成本也都無一例外地在上漲。房價雖然不飆升了,但在百姓眼里仍然是望洋興嘆;大學的門雖然開始百姓敞開,但15萬元供一個大學生依然是個沉重的負擔;人們吃的、喝的、穿的、用的,在近年來不斷提升品質的同時,也漸漸掏空了眾人的口袋,今天花明天的錢這一理念也逐漸被許多人所認同,如今低薪時代下明天的錢成了未知數,百姓們紛紛面露難色,不得不想方設法降低生活成本,盡可能節省開支。
中國社科院本周發布的2009年《社會藍皮書》估計,明年我國GDP的增長速度可能達到8%左右,低于2008年水平。另外,金融危機導致中國出口下降。一般講,中國外貿出口每波動1個百分點,將影響中國18萬到20萬人的就業。2009年全國高校畢業生將達610萬,加上前幾年沉積下來的未就業480萬畢業生,2009年需要就業的大學生高達千萬人。人力資源和社會保障部官員表示,2009年大學生就業面臨前比以前更加趨緊的形勢。對于明年的失業率,《社會藍皮書》稱,中國就業壓力將進一步加大,明年的調查失業率有可能超過9.4%,將是官方維系的登記失業率的兩倍。近日中研院經濟所研究員吳中書也表示,依照目前的情況看來,明年全球經濟風險很高,整個經濟循環的最大殺傷力在于“通貨緊縮”,也就是現在造成國人“什么都低”的生活現況。綜上所述,向陽生涯認為,中國低薪時代真的來臨。
向陽生涯首席職業規劃師洪向陽提醒,依靠固定工資收入生活的職場人士極有必要進行深刻思考,面對低薪時代來臨的不爭事實,充分結合自己的一些現狀,找出穩妥應對低薪時代的辦法,或請專家支招,從容應對整個薪酬下降的局面,順利擺脫當前困境。
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