南豐縣總工會堅持科學維權觀，紮實開展幫扶維權工作，切實維護職工合法權益，做響工會“四送”幫扶品牌，取得顯著成效。堅持開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖活動。從2007年起，聯合縣人社局等單位舉辦春、秋季企業用工招聘會，累計為22000多名務工人員搭建就業平臺，同時幫助企業解決用工難題。每年開展送清涼服務一線職工活動，截止2012年，送清涼資金達3.2餘萬元，受益職工4000多人次。2008年以來，共籌集助學資金23.6餘萬元，資助96名困難職工子女入學；為困難職工發放慰問金達210多萬元，惠及困難職工傢庭達2860餘戶。與此同時，建立健全企業職代會、廠務公開、集體合同制度，職代會建制率達98%，廠務公開建制率達95%，工資集體協商覆蓋率及集體合同簽訂率達98%；成立南豐縣工會法律服務律師服務站，聘請5名服務律師為職工群眾提供便捷的政策咨詢和法律援助等方面服務；並積極參與國企改制，維護好職工的合法權益，維護職工隊伍的穩定。（饒鴻堅、黃興發）