中工網訊 （雷國林 聶黨生） 連日來，南昌市西湖區民政系統工會采取多項措施切實做好春節期間走訪慰問困難職工工作，確保每一戶困難職工過上一個歡樂祥和的新春佳節。

　　為確保春節期間走訪慰問工作紮實有效地開展，西湖區民政系統工會周密部署，精心安排，按照傢庭情況清、思想狀況清、特困原因清、技術特長清、就業要求清的“五清”標準，對系統各企業、各基層工會上報的400多名困難職工進行逐一核實，根據不同困難要求做到按需施助。系統工會和公司通過多方努力，籌措送溫暖資金，對系統改制企業的困難職工和下崗分流人員、低保戶、低保邊緣戶、大病職工、單親職工傢庭、困難勞模、困難殘疾職工300多人及4傢困難企業進行走訪慰問，發放走訪慰問金10萬餘元，為他們送上溫暖與祝福，充分體現瞭黨和政府的關懷。

　　另外，南昌市西湖區民政工業公司所屬企業原南昌鋼窗廠於2011年改制，改制之前，由於企業經濟效益差，導致該企業61位高齡退休職工未足額發放工資，幾年來，部分退休職工不斷訴求，要求解決工資問題。在此情況下，西湖區民政公司本著以人為本，化解社會矛盾，維護社會和諧穩定的理念，在經濟拮據的情況下，擠出20餘萬元資金，幫助解決退休職工訴求，並按批準退休時間分三個檔次計算生活補助，目前，61位退休職工的生活補助已發放到位。