本報重慶渝北訊（通訊員：譚建平、周勇、楊樹良、銀雪）2月17日公司工會召開瞭三屆五次全委（擴大）會，13名委員和7名列席代表參加瞭會議。會議聽取審議瞭工會主席譚建平代表公司工會所作的工會工作報告，票決通過瞭1名工會常委委員的替補；同時，結合局工會、公司黨委2013年工作安排，針對新形式下如何切實發揮工會在施工和管理中的維護、監督、教育、幫扶職能進行瞭為期半天的培訓學習。

2月17日至18日，公司召開瞭三屆三次職工代表大會，來自司屬各分公司、項目部、架子隊和機關本部的88名職工代表、21名列席人員參加瞭這次大會。參會代表聽取和審議（表決）通過瞭《公司三屆三次職代會籌備工作報告》、《公司2012年度行政工作報告》、《財務工作報告》、《提案工作報告》，審議瞭《公司2012年度〈集體合同〉、〈工資集體協商協議〉、〈女職工權益保護專項集體合同〉履行情況報告》、《公司2012年度職工社會保險費和住房公積金繳納及管理使用情況的報告》、《職工董事、監事履職情況報告》，票決通過瞭《異地職工基本醫療保險個人賬戶資金（門診費）支付管理辦法》、《員工管理辦法（修訂稿）》、《公司2013年〈集體合同〉、〈工資集體協商協議〉、〈女職工權益保護專項集體合同〉》、《公司工會三屆職代會各專門委員會調整組成人員》，民主評議瞭公司領導班子及班子成員，公司15名班子成員均獲得瞭85分以上的綜合得分，全部被評為良好及以上。

公司黨委書記陸勁松作瞭題為《堅定信心謀發展，真抓實幹促轉變，為實現公司持續穩健發展而努力奮鬥》的講話，號召全體職工，以十八大精神為指引、以公司兩會召開為契機，認清形勢、統一思想、齊心協力、真抓實幹，從“解放思想、統一認識、突出重點、改革創新、健全機制”六個方面抓好各項工作的落實，以昂揚奮發的銳氣、知難而進的勇氣、爭創一流的志氣，同舟共濟、乘風破浪，確保完成各項任務目標。