中工網訊 （記者張銳）“組建工會不僅有利於維護職工的合法權益，也將推動構建和諧勞動關系，促進企業發展。相信你們能夠把工會組織盡快建立起來。”5月17日，在尚未組建工會的四川中虹房地產集團調研時，中華全國總工會副主席、書記處書記段敦厚提出希望。該企業負責人當即表示，將支持職工成立籌備組，盡快把工會組織建立起來。

　　深入未建會企業，宣傳法律法規和工會知識，推動企業依法建立工會組織，是全總服務職工工作組再赴四川開展活動的重要內容之一。5月15日至18日，段敦厚率全總服務職工工作組一行先後深入廣安、南充等地，走訪恒力科技發展有限公司、慧博玻璃工業有限公司、南充市公共交通有限責任公司、四川燕京啤酒有限公司等5傢企業，瞭解一線職工生產、生活情況，力求幫助職工和企業解決實際問題。幾天中，工作組所到之處聽到的最多的一句話就是“工會離廣大職工真的更近瞭”。

　　“沒想到全總領導會親自給我們這些最基層的困難職工送溫暖，我一輩子也忘不瞭。謝謝，謝謝……”握著段敦厚遞過來的慰問金，女職工田清蘭激動地說。在走訪中，工作組與工會幹部職工等60餘人進行座談交流，看望慰問困難職工和勞模45人，並代表全總向廣安、南充市總工會職工幫扶中心、有關企業和困難職工、勞模贈送幫扶資金及慰問金。

　　在川期間，段敦厚還與四川省總工會、廣安和南充兩市總工會座談，並與地方黨政負責人就做好新形勢下職工群眾工作和工會工作深入交換意見。他說，在服務職工活動中，各級工會任務明確到位、責任落實到位、情況掌握到位、問題解決到位，不但促進瞭工會幹部作風轉變，更促進瞭企業發展與社會和諧穩定。希望大傢以服務職工活動為契機，不斷開拓創新，探索新形勢下聯系職工、服務職工長效機制，推動工會工作再上新臺階。