近日，市總工會通報瞭2012年度18項工會工作創新評選結果。共評出一等獎2個，二等獎3個，三等獎5個，提名獎8個。全面構建工資集體協商等級評價體系等2項內容獲得一等獎，建立全市首傢“農民工法制教育基地”等3項內容獲得二等獎，創新實施職工經濟技術創新“三個三”工程等5項內容獲得三等獎，建立工會參與職業病防治工作新模式等8項內容獲得提名獎。

為推動工會工作創新發展，營造務實創新、勇於實踐的氛圍，我市總工會於2011年出臺瞭工會工作創新獎評選暫行辦法，每年評選一次。全市各級工會緊緊圍繞市委市政府工作大局，深入貫徹科學發展觀，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，在服務科學發展、維護職工權益、推進民生工程、發展企業文化、夯實組織基礎、加強自身建設等方面研究新情況、分析新問題、總結新經驗、探索新舉措，在破解難題中實現內江工會的創新發展，為促進內江科學發展、加快發展做出瞭新的積極的貢獻。兩年來，全市共有32項工會工作創新內容獲獎。（周業君）