中工網訊 （通訊員 王公民 記者 金麗華）兗州市總工會以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為主線，采取四項措施積極為企業做好服務工作，著力構建和諧勞動關系，促進全市經濟持續快速健康發展。

　　送政策。市總工會以工會報刊、網站、工人文化宮為宣傳教育陣地，通過形式報告會、專題研討會、培訓班以及“學習十八大、崗位建新功”主題實踐活動等方式，深化形勢任務教育，全面宣講黨的十八大精神，推動黨的十八大精神進企業、進班組、進職工傢庭。

　　送培訓。市總工會舉辦瞭第三屆全市職工職業技能大賽，推進職工素質提升工程，啟動“金藍領”專項培訓計劃，廣泛開展崗位練兵、技能比武、名師帶高徒等活動，進一步健全完善職工技術培訓、技能競賽、技能鑒定、職稱晉升“四位一體”機制，著力提升職工的知識技能和職業水平。

　　送服務。市總工會深化推進“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，進一步拓展“雙亮”工程的覆蓋面，推動企業工會由“亮身份、亮牌子”向“亮實事、亮品牌、亮職責、亮作為”擴展；加強職工就業狀況分析研判，建立職工體面勞動實現狀況常態調查機制；深入實施工友創業行動，以創業帶動就業。

　　送資金。市總工會加大對困難職工的幫扶救助力度，加快工會幫扶網絡建設，加強困難職工檔案動態管理；繼續深入開展送溫暖、金秋助學、大病救助、女職工“關愛行動”等工會幫扶活動。今年以來，共籌措資金80多萬元，慰問救助困難職工、困難勞模1300餘人。