以人民滿意為標準 全面提升工會服務大局的能力——訪無錫市委常委、市總工會主席陳德榮

以人民滿意為標準 全面提升工會服務大局的能力——訪無錫市委常委、市總工會主席陳德榮


采訪無錫市委常委、市總工會主席陳德榮,話題是從無錫市總工會剛剛獲得2012年無錫市機關作風與效能建設社會評議先進單位榮譽、第三次榮膺無錫市“人民滿意機關”稱號展開的。說起榮譽的取得,陳德榮深有感觸:工會工作就是要以“人民滿意”為標準,以服務經濟社會發展、服務職工群眾為主線,以維護勞動關系和諧為手段,全面提升服務大局的能力和實效。

陳德榮指出:2013年是全面貫徹黨的十八大精神的開局之年,也是無錫率先基本實現現代化的關鍵一年,國內外發展環境和企業勞動關系形勢錯綜復雜,工會工作面臨的機遇和挑戰並存,這需要我們保持清醒的頭腦和良好的狀態,更加自覺而堅定地實踐中國特色社會主義工會發展道路,務實創新、奮發有為,不斷鞏固和發展無錫工會工作的良好局面。

工會要更大力度服務於無錫經濟社會發展。要圍繞無錫“三地三中心”建設,圍繞城鄉一體化發展,圍繞民生保障改善,組織開展建功“十二五”獻身“大工程”活動,在全市經濟社會發展的重點領域選擇確定一批重點行業(地區),重點工程與重點企業,組織開展各具特色、富有實效的立功勞動競賽,形成多層次多形式,百萬職工積極參與的生動局面。具體要在180個大工程、138個重點產業升級項目和民生60項中找重點、定重心,開展立功勞動競賽。市總工會將開展“兩個一”、“兩個十”、“兩個百”、“兩個千”、“兩個萬”系列活動。“兩個一”:舉辦首屆無錫市技工節;培育一個在全國叫得響的無錫勞動競賽品牌。“兩個十”:開展十大工程項目勞動競賽和十大行業立功勞動競賽。“兩個百”:組織100傢企業開展創新創優為主題的立功勞動競賽;建設100傢職工科技創新和職工技能技術培訓基地。“兩個千”:建立1000個職工科技創新團隊(班組);建立1000名職工節能減排義務監督員隊伍。“兩個萬”:申報職工科技項目10000個以上,創造效益10億元以上;全年培訓班組長10000名以上,其中市級培訓1000名以上。通過系列活動,使工會服務經濟建設的參與面提升、對經濟發展的貢獻度提升、立功勞動競賽的影響力提升。


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