中工網北京1月18日電（記者孫維聯 吳超君 畢美紅 田田） 截至2010年9月底，全國工會會員達到2.39億人，新增1361.3萬人，其中新增農民工會員839.8萬人。共簽訂集體合同140.8萬份，覆蓋企業243.9萬個，覆蓋職工1.85億人。這是記者在18日召開的全總十五屆五次執委會議上獲悉的消息，2010年以來，工會“兩個普遍”重點工作紮實推進，成效顯著。

2010年，面對來自國內外經濟形勢的嚴峻挑戰和復雜多變的勞動關系，各級工會依法推動企業普遍建立工會組織，依法推動企業普遍開展工資集體協商，不斷擴大工會組織覆蓋面，進一步加強基層工會建設，大力發展和諧勞動關系。

2010以來，工會深入推進“雙措並舉、二次覆蓋”，加強區域性、行業性基層工會聯合會建設，開展瞭“廣普查、深組建、全覆蓋”建會集中行動，各級工會通過加大工會組建力度，提高工會組建質量，最廣泛地把包括農民工、勞務派遣工在內的廣大職工吸收到工會組織中。截至2010年9月底，全國工會會員達到2.39億人，新增1361.3萬人，職工入會率達到74.7%.同時，農民工入會和會籍管理工作得到進一步加強，2010年新增農民工會員839.8萬人，總數達到8854.7萬人。工會還通過開展會員評傢活動激發基層工會活力，評選表彰瞭1523個全國模范職工之傢和1499個全國模范職工小傢。

為加強基層工會工作，工會近年來積極探索聘用專職工會工作者工作，2010年，全總投入1000萬元，在北京、山西、吉林、江蘇、福建等5省（市）總工會和西安、石傢莊、深圳、青島、上海楊浦等5個城市（區）總工會進行聘用專職工會工作者工資分級負擔試點。通過由全總和試點地區工會共同為其支付工資，聘用的專職工會工作人員安排在區域性、行業性基層工會聯合會開展工作，有效地增強瞭基層工會的凝聚力。截至2010年9月底，10試點地區工會聘用專職工會工作者5121人，全國共聘用15973人。截至2010年底，10試點地區工會會員累計達到4951萬人，年度凈增327萬人；基層工會組織累計達到39.1萬個，覆蓋單位99萬個，年度凈增3 萬個。

2010年，工會積極依法推動企業普遍開展工資集體協商，研究制定工會工資集體協商工作3年規劃和集體協商指導員3年培訓計劃，舉辦瞭4期全國工會協調勞動關系工作培訓班和集體協商指導員培訓班。以推動世界500強在華企業建立工資集體協商制度為突破口，推動各類企業建立健全職工工資協商共決機制、正常增長機制和支付保障機制。截至2010年9月底，共簽訂集體合同140.8萬份，覆蓋企業243.9萬個，覆蓋職工1.85億人。

經過長期的不懈努力，工資集體協商工作得到瞭各級黨政的高度重視和充分肯定，“調工資要協商”的理念已逐步在全社會形成廣泛共識。據瞭解，目前，全國已有23個省（區、市）人大或政府制定瞭“集體合同規定”或“集體合同條例”，有17個省級協調勞動關系三方圍繞推動開展工資集體協商工作下發文件。