天津石化煉油部動力車間認真落實市總“面心實”活動，緊緊圍繞企業和諧發展主題，深入基層，關心職工為基層職工辦實事、辦好事，活動呈現上下聯動的良好態勢。

　　活動伊始，煉油部動力車間領導班子成員，帶頭轉變作風，發揮表率作用。在基層班組，每人都有自己的聯系點，他們每周到聯系點參加一次班組學習，與職工進行談心活動，對職工反映的崗位職工休假、技能比武等問題拿到黨政聯席會上研究，並及時出臺瞭具體措施。

　　春節前夕，動力車間開展到生活困難職工傢庭走訪慰問活動。動力工段職工李師傅是個單親傢庭，身患糖尿病，還要贍養70多歲的老母親和一個上學的孩子，黨支部帶領車間工會和領導班子成員到李師傅傢慰問，送去瞭節日食品和慰問金。針對車間職工的實際情況，車間領導班子分別對患病職工、住院職工、休產假女工予以生活幫助，保障互助、困難幫扶為重點，努力做到送溫暖不間斷，幾個月來走訪慰問困難職工群眾16人次，發放慰問金2000元、節日食品價值650元，為困難職工傢庭發放助學金6000多元。

　　在服務職工活動中，動力車間切實做到幫助職工群眾解難事，辦實事。“祝你生日快樂，祝你生日快樂……”一首普通的生日歌在動力車間職工中傳唱，一封封電子生日賀卡通過企業內部辦公網及時送到崗位上。“從車間領導手中接過鮮花和生日蛋糕，全班同志一起為我唱生日歌，我幸福得快暈瞭。”循環水工段職工張新華說，“當我從車間領導手中接過鮮花和祝福的時候，企業如此關心、關愛職工，再辛苦也值瞭。”車間為每名職工建立信息檔案，制作瞭電子生日賀卡，每到有職工過生日，就會通過辦公網為過生日的職工發送電子賀卡。

　　煉油部動力車間從關心職工入手，開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，車間領導班子成員深入基層，走進班組，詳細瞭解班組職工生產、生活情況。在走訪過程中瞭解到，由於工作鞋有油污和異味，當班職工下班後都不願意把工作鞋放進更衣箱，隻是隨手放在墻角，造成班組更衣室擺放混亂。瞭解到這個情況後，車間領導班子成員及時溝通信息，在資金緊張的情況下，主動為基層班組的更衣室購買瞭鞋架，為基層班組職工解決瞭實際困難。（中石化天津分公司煉油部動力車間工會副主席 周雨和）