上海華誼:建多層次保障體系切實服務職工 |
在上海華誼(集團)公司,上至集團總部下到各基層單位、班組職工,處處洋溢著學習十八大精神的濃厚氛圍。上海市化學工會要求各基層工會以各種形式講解、宣傳十八大精神,將其作為開好局的重要抓手,與推動公司發展相結合、與構建和諧企業相結合、與工會工作創新發展相結合,在凝心聚力攻堅克難建設世界先進、中國著名的化工企業集團中進一步發揮好工會的作用。 2013年化工行業競爭加劇,給集團發展帶來多重困難,給職工群眾利益實現和職工隊伍穩定帶來影響,給做好今年工會工作帶來新挑戰。市化學工會將深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神及中央經濟工作會議精神為統領,聚焦集團黨政2013年度工作目標任務,以開好集團工會第七次代表大會為重點,堅持在凝心聚力上有新的作為;堅持在促進發展上有新的業績;堅持在服務職工上有新的突破,堅持在自身建設上有新的提升,紮實做好新形勢下的職工群眾工作,團結動員廣大職工為集團改革發展穩定作貢獻。 為瞭進一步激發職工群眾的勞動熱情和創造活力,市化學工會將繼續推進“當好發展主力軍,建功華誼‘十二五’”主題立功競賽,深化“萬名員工崗位創新立新功”競賽活動、“我要安全———萬名員工安全萬裡行”、“萬名員工技能攀新高”和“三重”(重大建設工程項目、重要研發科技項目、重點調整清理項目)等勞動競賽和安全生產活動,以進一步增強崗位創新立功競賽活動對職工群眾的感召力和吸引力;培育和形成具有華誼化工安全環保理念的安全文化,確保2013年集團安全生產工作再攀新高峰;深化“培訓、練兵、比武、晉級”四位一體的職業技能大賽發展模式,切實發揮職工技能登高活動在轉型發展中的積極作用;使“三重”項目競賽的有效性得到進一步提高,真正發揮“三萬”、“三重”勞動競賽在推進集團調結構、轉方式、促發展中的示范引領作用,為集團發展提供積極保障。 新的一年裡,市化學工會還將繼續大力構建和諧勞動關系,全面深化“面心實”活動,把服務職工在基層工作落到實處。以推進《集團集體合同》落實為抓手,開展職代會建制專項行動,積極貫徹落實《上海市職工代表大會條例》,實現公有制企事業單位全面建制;深化做實“三個一”(一頓飯、一把澡、一方便)活動,做到年初有計劃、方案有預算、實施有人管、年底有檢查,著力推進改善職工生產生活環境;推動基層企業職工參保從單項向綜合轉化,構築起多層次的保障體系,讓職工充分共享互助互濟的保障成果,真正為職工抵禦疾病風險構築保障屏障。(裴龍翔) |
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