上海石化熱電部的“六型班組”裡可謂職工“明星”匯聚。而這些“明星”都是從熱電部“操作無差錯”及“現場巡檢”勞動競賽中脫穎而出的。據悉，上海石化熱電部將勞動競賽與“六型班組”建設緊密結合，在勞動競賽的基礎上開展“六型班組”建設，讓職工“明星”打造“六型班組”。不僅激發職工主動參與安全生產和班組建設的積極性，更促進瞭企業生產安全的穩定局面。

去年，熱電部工會結合單位實際情況，開展瞭“操作無差錯明星”勞動競賽，即：每季度評選工作差錯率最低的員工，以及“現場巡檢明星”勞動競賽，即：每月評選出在巡檢過程中發現並處理問題數最多的員工。被評上的員工榮獲“季度操作明星”、“月度現場巡檢明星”稱號。為不斷調動職工參與勞動競賽的積極性和主動性，上海石化熱電部工會制定瞭一系列激勵措施：在工會經費預算中列支專項經費用於競賽明星的獎勵，當月、當季集中發放，做到獎勵兌現及時到位。同時，依托內網新聞主頁、熱電周訊和宣傳欄等宣傳媒體，全方位宣傳報道職工勞動明星事跡和風采，營造濃厚的輿論氛圍。據統計，全年熱電部共評出“季度操作明星”40人次、“月度現場巡檢明星”100人次。通過勞動競賽，湧現出瞭一批責任心強、操作水平高、技術經驗豐富的先進典型。

在勞動競賽開展得有聲有色的同時，上海石化熱電部工會將勞動競賽與“六型班組”創建工作相結合：“六型班組”評選向“職工明星”多的班組傾斜。在“六型班組”創建中，熱電部工會還召開瞭創建活動啟動會，向班組長介紹瞭參選參評“六型班組”的方法，鼓勵一線班組長帶動班組成員參與到創建活動中。在熱電部工會的推動下，全年，共有36個班組參加瞭“六型班組”的創建。（徐晗）