近日，順義區商務服務行業工會聯合會正式成立。當天，來自該區商務委機關、餐飲服務行業、傢政服務行業、商業服務行業的80名職工代表，選舉瞭聯合會第一屆工會委員會和經費審查委員會。這是首都商務服務業首傢區縣級產業工會組織，同時也標志著順義區率先在服務領域實現瞭工會組織體系和工作機制的一個創新。

順義區總工會主席劉永發介紹，近年來，隨著順義區經濟的快速發展，商業服務業非公有企業職工已超過2.5萬人，相應的經濟、勞動關系也發生深刻變化，工會組織的任務日益繁重。“像商務服務行業民營企業就具有從業人員多、外來人口多、經營范圍廣、涉及民生問題多、管理難度大等特點。”

根據《工會法》的有關要求，今年7月，順義區商務委報批區總工會成立商務服務行業工會聯合會，並於8月開始組織餐飲協會、傢政服務協會的有關人員，對全區商務服務行業企業有關情況進行瞭調研，8月下旬開始著手發展工會會員。

剛剛當選為順義區商務服務行業工會聯合會第一屆主席的計戰橋告訴記者，根據順義區的實際情況，工會聯合會初步確定由商務委機關工作人員、從事餐飲服務行業人員、傢政服務行業人員和商業服務行業人員組成。目前，會員已達1000餘人。“這次參加會議的80名代表都是經各基層工會民主選舉產生的，所產生的委員候選人也是經各基層工會推薦、集體討論決定的。今後5年，工會聯合會將突破維護、建設、參與和教育職能，並以職業道德建設為重點，每年設立相應的主題開展活動。同時，選舉有活力、有能力、有較強群眾威信的人員擔任工會主席，真正做到工會具體工作有人管，各項活動有人抓。”

作為第一次代表大會代表，順義區祥鼎隆餐飲公司服務員張艷紅相當自豪。她告訴記者，由於單位距離會場較遠，她一大早便出瞭門。“我來京打工已經有七八年的時間瞭。如今成立瞭工會聯合會，對我們這些外地打工者可是一件大好事。以後再有維權方面的需求，就可以找‘娘傢人’來幫助解決瞭。”（午報訊 記者 崔欣）