本報訊 （記者 謝丹娜）推動改善民生、完善幫扶體系、優化就業創業服務，努力維護職工勞動就業、收入分配、社會保障等方面權益。這是今年我省工會幫扶工作的重中之重。在昨日召開的全省工會保障工作會議上，省總領導胡同軍強調，工會保障工作必須以職工夢想追求、利益需求為工作目標和出發點，多為江蘇20多萬困難職工排憂解難，多為江蘇1600多萬職工傾心服務。

　　 會議提出，要加大源頭參與力度，推動民生保障政策的健全完善。加強對勞動定額的分析研究，建立健全職工收入增長機制，落實勞務派遣工同工同酬權利等，推動提高普通一線職工收入水平。進一步推動落實農民工相關政策規定，逐步實現農民工勞動報酬、社會保障、子女就學、公共衛生、住房租購等與城鎮居民享有同等待遇，進一步關註並推動我省外來務工人員隨遷子女異地高考政策的落實，專題調研農民工工資拖欠問題，提出治本之策，並配合人社等部門做好農民工工資支付檢查等相關工作。總結推廣淮安、連雲港、蘇州、南通等地區構建職工醫療救助綠色通道的經驗做法，不斷完善困難職工醫療救助制度。總結推廣蘇州等地構建“大幫扶”體系的經驗，幫助困難職工進入政府主導的社會救助體系。加強對收入分配、勞動就業、子女教育等民生問題的調查研究和政策參與，從源頭上維護職工權益。

　　 要以擴面擴項為重點，進一步完善工會幫扶服務工作體系。今年所有省級以上開發區全部建成職工服務中心或設置工會服務窗口，60%的已建工會組織的規模企業成立職工服務站（點）。重點推動以改善職工生活後勤保障為主要內容的企業工會幫扶服務模式，促進企業增加職工福利、改善職工生產生活條件。總結推廣南京、泰州等地開展幫扶工作志願者服務的經驗做法，壯大全省工會幫扶志願者隊伍。繼續深入開展送溫暖、金秋助學、結對幫扶、農民工平安返鄉等工會幫扶特色活動，使更多困難職工傢庭得到實惠。

　　 要以優化服務為重點，進一步抓好就業創業工作。繼續開展“困難職工傢庭高校畢業生陽光就業行動”、“技能培訓促就業行動”等活動，力求做到培訓項目、內容與市場需求、職工需要相結合，與考核發證、推薦上崗相結合。深入實施“傢政服務工程”，協同組織第三屆全省傢庭服務從業人員技能競賽活動。建立健全政策扶持、創業培訓、創業援助“三位一體”的工會扶持創業帶動就業工作機制，重點做好創業跟蹤服務，幫助創業職工落實相關優惠政策。鼓勵有條件的地方工會以困難職工幫扶中心為平臺，與當地商業銀行合作開展創業小額貸款服務。加強工會就業信息服務，加大崗位信息采集力度，進一步完善全省工會用工信息交流平臺，繼續開展“工會就業援助月”等活動，協助有關部門繼續開展好“春風行動”、“民營企業招聘周”等就業招聘活動。