中工網訊 近日，市總工會發出通知，要求在全市工會系統和直屬事企業單位中開展深化“解放思想跨越發展大討論”活動。以“跨越發展、爭先進位”為主題，以“四個反對、四個倡導”為主要內容，按照“落實年、突破年”的總要求，正確分析和把握當前工會工作的實際情況，堅持發展和諧勞動關系、維護職工合法權益這一工作主線，進一步轉變發展理念，完善發展思路，創新發展舉措，提高維權實效，使工會各項工作取得新突破，實現新一輪跨越式發展。

工會開展“解放思想跨越發展大討論”活動要緊密結合新時期工會工作面臨的新情況、新問題，突出重點、抓住關鍵。重點圍繞5個方面展開：

一是明確工會發展方向。緊扣學習貫徹黨的十八大精神這一主題，牢牢抓住發展和諧勞動關系、維護職工合法權益這一主線，把工會各項工作體現到推動科學發展，共建共享“和諧幸福新鄒城”中去。

二是加大工作創新力度。認真總結近年來工會工作的創新成果和經驗，積極推出適應新形勢、滿足新需要的創新舉措，進一步加大工會工作創新力度，增強工會工作活力。要立足鄒城，著眼全國，拉高學習標桿，學習借鑒其他地區的先進經驗，使我市工會工作實現跨越式發展。

三是提高職工隊伍素質。深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。深入實施職工技能素質提升工程，努力培養更多的知識型、技術型、創新型職工；提高職工科學文化素質。加強職工書屋等職工文化陣地建設，激勵廣大職工樹立勤奮學習、終身學習的理念，努力掌握新知識、新技能、新本領。

四是提升工會維權實效。以貫徹實施《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》為重點，積極協助黨和政府解決職工勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生等方面職工最關心、最直接、最現實的利益問題。發揮幫扶中心窗口作用，切實做好就業服務、法律援助、困難救助等幫扶工作。不斷構築維權、救助、服務三位一體的工作格局，構建社會化幫扶體系，開展就業援助、指導服務，大力開展技能培訓、繼續教育、科學法律知識學習，提高職工就業創業能力，以創業實現就業，以就業促進創業。

五是加快工會組織發展。擴大工會組織覆蓋面，最大限度地把包括農民工、勞務派遣工在內的廣大職工組織到工會中來，力爭實現建會率和職工入會率達到99.9%以上，工會女職工組織實現全覆蓋；加強鎮街工會組織建設。以“六好鄉鎮（街道）工會”為標準，以創建五星級鎮街工會為抓手，帶動鎮街工會工作水平和規范化程度整體提高；加強基層工會規范化建設，以“職工之傢”建設為抓手，促進基層工會組織制度化、規范化、標準化建設。

深化“解放思想跨越發展大討論”活動，對工會進一步理清發展思路、學習先進經驗、保持走在前列，具有十分重大的意義。市總工會成立瞭以周立勛常務副主席任組長的領導小組。要求在開展“解放思想跨越發展大討論”活動中，要搞好結合，註重實效，一是註重堅持與創新相結合；二是自上而下與自下而上相結合；三是大討論與大行動相結合，使解放思想大討論取得實效，推動工會幹部思想有新的解放、精神有新的振奮、作風有新的轉變、工作有新的發展，為推動鄒城實現新一輪跨越式發展作出積極貢獻。（任培超）