中工網訊 （通訊員 李菁 記者 周新林）新年伊始，贛榆縣總工會強抓機關效能建設，運用績效管理整治“慵懶散”，以提高機關人員責任意識和服務水平，

　　強化目標管理，解決“慵”的問題。嚴格工作流程，將項目任務具體量化分解到人，狠抓工作進度，按月跟蹤督查，確保全年工會工作目標任務高質量地完成，促進幹部在完成任務實踐中提高業務水平和工作能力，有效解決幹部平庸的問題。

　　加強工作紀律，解決“懶”的問題。開展守住“三條底線”（工作底線、紀律底線、思想道德底線）教育活動；嚴格執行工會幹部廉潔從政“八不準”紀律，實行紀檢組長廉政責任制，全面落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制等四項制度；提高工作效率，有效解決幹部懶惰怠慢的問題。

　　提升工作水平，解決“散”的問題。健全完善工會工作激勵考評機制，制定出臺考評辦法，堅持把年終考核與評選活動作為創先爭優的重要載體，科學評價部室負責人的工作業績，促進幹部在比學趕超中提升工會工作服務質量和整體水平，有效解決一些幹部中存在的散漫問題。