產業工會與聯合會合作機制將向紡織行業基層延伸 |
中工網北京1月31日電(記者鄭莉)記者從今天召開的中國財貿輕紡煙草工會與中國紡織工業聯合會第十次聯席會議上獲悉,雙方有望推動合作向地方延伸,加強對地方協會、產業工會聯席會議的指導,引導省市產業工會與行業協會建立長效合作機制,促進紡織全行業形成完善的合作關系。中華全國總工會副主席、書記處書記陳榮書,中國紡織工業聯合會會長王天凱出席會議。 陳榮書在講話中充分肯定瞭雙方十年來合作取得的顯著成績,介紹瞭全總的重點工作。他說,加強聯席會議制度建設是新形勢下做好產業工會工作和聯合會工作的重要舉措,既為產業工會瞭解行業發展、從源頭上維護職工合法權益提供瞭重要途徑,又為聯合會聯系職工群眾,調動廣大職工的積極性、主動性和創造性開辟瞭重要渠道。陳榮書希望雙方認真總結建立聯席會議制度的成功經驗,找出特點和規律,改進工作方法,提高工作水平,鞏固和發展聯席會議制度;認真研究紡織行業發展中遇到的突出問題,通力合作,發揮優勢,提出對策建議,推動問題解決;認真落實聯席會議確定的工作任務,加強聯系、深化合作,不斷推進聯席會議制度的深入發展。 王天凱對全總和中國財貿輕紡煙草工會多年來為推動紡織行業發展做出的努力表示感謝。他希望把聯席會議制度堅持下去,推動聯合會與工會的合作更加深化,特別是實現職工的體面勞動,為建設紡織強國作出新的更大的貢獻。 自2003年至今,中國財貿輕紡煙草工會與中國紡織工業協會(現更名為中國紡織工業聯合會)連續舉行瞭十次聯席會議,已成為雙方合作的重要載體。十年來,雙方共同完成多篇調研報告和政協提案,推動解決制約行業改革發展和影響職工權益等問題;舉辦9項(次)全國性職工職業技能大賽,有效提高瞭職工隊伍素質;推廣紡織服裝企業社會責任管理體系,開展紡織印染行業節能減排優秀技術評選推廣和QC小組活動、創建勞動關系和諧企業活動,並大力推進行業工資集體協商。 據瞭解,2012年,雙方將對紡織服裝行業中小企業生產經營狀況進行調研,並聯合有關部門共同開展服裝行業部分工種勞動定額指導標準制定和推廣工作。 |
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