中工網訊 （記者 解全升 通訊員 張仁同 李炳奎）近兩年，為充分發揮鄉鎮（街道）工會在促進經濟發展、維護職工合法權益、構建和諧社會中的作用，濟寧市總工會以創建“六好鄉鎮（街道）工會”活動為切入點，並將其與“創先爭優”活動相結合，狠抓基層工會規范化建設，推動全市鄉鎮（街道）工會普遍建成組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之傢”。

　　2011年初，濟寧市總專門下發《關於加強鄉鎮（街道）總工會建設的意見》，要求鄉鎮街道總工會必須建立經審委、女職委，主動行使基層工會難以承擔的部分維權職能，並積極推進村居工會組織建設。同時，對工會委員會人員組成、選舉辦法、管理原則作瞭規定。意見逐條列明鄉鎮街道總工會的主要任務，要求按照“黨委政府重視支持好、組織網絡健全好、履行基本職責好、指導幫助基層好、服務職工群眾好、圍繞中心開展工作好”的標準予以規范完善。同年底，市總又出臺《關於深入開展創先爭優創建“六好鄉鎮（街道）工會”活動的實施辦法》，從黨政領導支持、履職績效和自身建設三個方面，把創建內容一一分值量化，進行考核評星。如：“黨委定期聽取工會工作情況匯報，並形成制度，及時研究解決工會工作面臨的困難和問題”3分；“建立政府與工會聯席（聯系）會議制度，在經費、物資、辦公場所等方面給予工會支持”4分；“緊緊圍繞鄉鎮（街道）中心工作，動員組織轄區內職工廣泛開展多種形式的經濟技術創新活動，每年重點抓好1—2項勞動競賽活動，並取得明顯成效”10分；“工會主席按同級黨政副職配備4分、由鄉鎮（街道）副科幹部兼任主席的配備專職工會副主席3分、有專職工會幹部3分”。同時，還設定加分項，如獲得省委、省政府和全總綜合性榮譽稱號的，每項加20分；獲得省委、省政府和全總單項榮譽稱號或市委、市政府和省總綜合性榮譽稱號的，每項加15分；獲得市委、市政府和省總單項榮譽稱號的，每項加10分；工作創新經驗被全總、省總和市總正式文件轉發的或召開現場會推廣的，每份文件或每次現場會分別加20分、15分和10分。與加分獎勵相對應的是，對於沒有建立鄉鎮（街道）總工會，當年受到黨委、政府通報批評的，在黨風廉政建設、計劃生育、社會穩定等方面工作出現較大問題的，截留、挪用工會經費或沒有完成當年經費上解任務的單位，則實行一票否決。

　　去年12月，“六好鄉鎮（街道）工會”創建活動進入“收官”階段。活動領導小組辦公室根據各縣（市、區）上報情況，采取全面抽查、重點考查和集中講評的方式進行評價驗收，最後分別確定瞭55個五星級“六好鄉鎮（街道）工會”、 49個四星級“六好鄉鎮（街道）工會”、49個三星級“六好鄉鎮（街道）工會”，分別給予1.5萬元、1萬元、0.6萬元的資金補助。

　　在創建“六好鄉鎮（街道）工會”活動中，各鄉鎮黨委高度重視，把鄉鎮（街道）總工會建設納入黨建工作目標，與黨建工作同時安排部署、檢查考核。大多數縣市區專門召開會議進行安排部署，制定瞭鄉鎮（街道）總工會規范化建設標準和考核辦法，通過目標責任指導、督促檢查指導、會議交流指導、典型示范指導、外出參觀學習指導等方式，加強瞭對鄉鎮（街道）總工會的指導幫助。不少縣市區工會還統一給鄉鎮（街道）總工會配備瞭微機、桌椅、檔案櫥等辦公用品，使他們的硬件設施明顯改善。目前，該市各鄉鎮（街道）總工會不僅普遍實現組織建立、人員到位、制度完善，而且做到瞭活動正常開展，作用發揮日趨明顯。