●吉林：清欠確定“包保責任”

　　●廣西：開通清欠“綠色通道”

　　●青海：工資支付實名登記

　　中工網訊 （記者龐慧敏）南寧市江南區人力資源和社會保障、公安、工商、住建、總工會等部門對轄區企業進行拉網式檢查，自去年11月下旬至今，為農民工追討工資20.8萬元；天等縣人社、法院、工會等部門，先後深入50多傢勞動密集型企業開展專項檢查，為農民工追討欠薪300多萬元……臨近春節，廣西壯族自治區總工會頻頻收到各地清欠的“戰績”。

　　1月6日，自治區總工會下發瞭《關於繼續推動解決工資拖欠問題的通知》，《通知》要求，各級工會要充分發揮工會12351職工維權熱線的作用，加強舉報投訴接待力量，堅持24小時值班，對舉報投訴拖欠農民工工資問題建立“綠色通道”，啟動應急處置機制，迅速調查取證，適時公佈欠薪處置有關信息。

　　中工網訊 （記者彭冰）由於拒不繳納工資保證金，且發生拖欠農民工工資行為，兩傢外地建築企業近日被吉林市政府取消招投標資格，清除出建築市場，這是吉林省“五措並舉”治理欠薪的一個縮影。“五措”，即：工資保證金制度、應急墊付機制、執法聯動機制、周調度制度、領導包保責任制。

　　記者瞭解到，今年1月起，吉林省在已建立工資保證金制度、應急墊付機制、執法聯動機制等制度的基礎上又實行瞭農民工工資拖欠案件“每周一調度、半月一通報”制度，省還采取瞭領導包保責任制，對於重點難點欠薪案件，由省廳掛牌督辦，要求地方黨政作為“硬任務、硬指標”嚴格落實。

　　據瞭解，吉林省通過五措並舉，嚴格治理，去年一年，共受理農民工工資拖欠案件3025件，為65795名農民工討回工資5.79億元。今年年初，該省接到投訴舉報拖欠農民工工資案件80件，涉及農民工人數1746人，涉及金額0.32億元，至1月中旬，全省勞動保障監察部門移交給公安司法部門惡意拖欠農民工工資的重大案件共11起。

　　中工網訊 （特約記者邢生祥）以往，每到年關，西寧市人力資源和社會保障局勞動監察處門口總是聚集著許多前來討薪的農民工。從2011年開始，討薪的農民工隊伍明顯減少。

　　“現在西寧市對於農民工工資支付情況監管越來越嚴，我們根本不敢拖欠農民工工資，不但不敢，還要做好日常的工資實名支付表的登記統計等工作。”西寧市某建築企業負責人李先生說。

　　“建設單位在項目開工之前，按工程款1%的比例向人社部門繳納農民工工資支付保證金。上一年度存在拖欠農民工工資問題的施工單位，農民工工資支付保證金要按雙倍繳納。”2009年，西寧市率先建立農民工工資支付保證金制度。

　　2012年，西寧市再次率先出臺並實施建設領域勞務工資支付《管理辦法》，規定建築施工企業要依法與務工人員簽訂並履行勞動合同，明確工資支付標準（金額）、支付項目、支付形式和支付時間等內容，要設立勞務工資支付專用賬戶，編制工資支付表，將工資直接發放給務工人員本人。