福建三明多項措施標本兼治堵欠薪

中工網訊（記者吳鐸思 特約通訊員范立淮）日前，福建省三明市泰寧工會接到泰寧縣南方大酒店欠薪舉報後，立即啟動應急預案，經查酒店因項目糾紛拖欠27萬元，涉及職工68人。在相關部門協調下，欠薪得到妥善解決。

據三明市市長鄧本元介紹，三明市註重從源頭上解決欠薪問題，通過建章立制，突出宣傳教育，將治理欠薪列入糾風專項治理范圍，有效保障瞭勞動者合法權益。

推動勞動合同制度建立和實施。開展瞭勞動合同制度示范活動三年行動、小企業勞動合同制度實施專項行動、集體合同制度實施“彩虹行動”，責令補簽勞動合同1.33萬份，全市勞動合同簽訂率達92%以上；建立工資保證金和欠薪應急保障金制度。建築、交通、水利、電力、鐵路等基礎設施建設領域及有欠薪記錄的企業均建立瞭工資保證金，涉及433個工程項目，實現工資100%按時足額發放；建立工資監控制度。對4016傢各類企業開展勞動保障書面審查，修改完善企業勞動管理規章制度846份，下發勞動保障監察建議書1064份，指導、督促企業依法用工；制定處理拖欠克扣勞動者工資突發事件應急預案，已處理拖欠工資案件4件。

青海海西州推行農民工實名制管理

中工網訊（特約記者邢生祥）“凡在海西州區域內從事各項建設的工程，建設單位、施工企業必須按工程造價的5%預存農民工工資保證金”、“企業要依法建立工會組織，組織動員包括農民工在內的廣大職工加入工會組織”、“全面推行農民工實名制管理制度，實行農民工持證上崗，建立健全農民工實名制管理臺賬，依法簽訂規范的農民工勞動合同”……青海省海西蒙古族藏族自治州多措並舉，全力根治農民工欠薪“頑疾”，著力建立完善預防和解決拖欠農民工工資工作長效機制。

為進一步規范企業對農民工的管理工作，從源頭預防惡意討薪問題，2012年，海西州下發關於推行農民工實名制及工資支付管理工作的《通知》，在全省率先全面推行瞭農民工實名制管理制度，實行農民工持證上崗，建立健全農民工實名制管理臺賬，依法簽訂規范的農民工勞動合同，並向當地勞動監察部門備案。目前，全州已有147傢建築施工總承包企業建立瞭農民工實名制管理臺賬，對規范建設項目的工資支付、維護勞動者特別是農民工合法權益有重大促進作用，為強化農民工工資管理築起第二道防線。

湖北荊門工會提出治理長效化對策

中工網訊 （記者鄒明強 通訊員江文）湖北荊門各級工會在今年的工資清欠專項檢查活動中，共參與現場檢查599傢單位，處理拖欠工資案件57起，清欠工資1540.87萬元，涉及農民工1936人；市直處理拖欠工資案件10起，清欠工資242.46萬元，及時有效地維護瞭農民工工資權益。

為瞭大力推動工資清欠規范化、長效化，荊門市總工會向有關部門提交瞭完善農民工工資保障機制的提案，提出瞭解決對策和建議：強化縣級政府主體責任，督促縣級政府及派出機構建立和落實“農民工工資拖欠零容忍制度”，集中力量對本轄區各農民工用工單位工資支付情況開展專項普查，做到發現一起，糾正一起，不留盲點。要強化相關職能部門清欠責任，按照“誰主管、誰負責”原則，各地住建、交通運輸、水務等行業主管部門要大力清理本行業工程款及工資拖欠問題。落實各項長效監管措施，各級住建、交通運輸、水務等行業主管部門要加強行業監管，加強部門聯動配合，各級地方要切實履行工會維權職責。