中工網訊 江蘇豐縣總工會為豐富廣大職工的精神文化生活，切實加強職工精神職工之傢建設，促進企業文化、職工文化繁榮發展，把開展“面心實”活動做實、做細、做好，實打實的為職工提供展示、交流的平臺，推進職工文化陣地建設提檔升級。

夯實職工文化陣地建設。縣總工會一方面加強縣工人文化宮建設。2012年縣總投資數十萬重新裝修改造瞭原有的文化宮，為職工交流活動搭建平臺。另一方面建設職工活動中心，設有職工書畫室、乒乓球室、健身房等活動場所。在鎮、社區職工文化陣地建設上。縣總工會積極爭取黨委政府支持，整合資源，在鎮、社區探索與文化站建立全方位的合作，建設職工書屋，今年所有鎮、社區職工書屋將達到市級職工書屋標準，力爭在省級職工書屋上取得新突破。因地制宜在企業建立職工文化陣地。要求規模企業建設市級、省級職工書屋、健身房、乒乓球室等活動場所；中等規模企業建設縣級職工書屋、乒乓球、羽毛球等大眾化的活動場所；對於小型非公企業要有“職工學習園地”、“職工圖書角”，因陋就簡建有職工打球、跑步的活動場地。

提升職工文化的凝聚力。充分發揮工會“大學校”的作用，成立瞭乒乓球協會、羽毛球協會、攝影協會等十幾傢職工文體協會，通過開展形式多樣、健康向上、職工群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，活躍職工、團結職工，吸引廣大職工踴躍參加，提升職工文化的凝聚力。縣總工會每年“三八”、“五一”、“十一”、“春節”等節日期間利用工會文化宮、職工活動中心和廣場舉辦職工文藝匯演、健身操展演、書畫筆會、職工論壇、全民健身運動會等大型演出比賽活動，打造職工喜聞樂見的文化品牌，提升職工文化品位，傳播先進的文化理念和科學文化知識，進一步提升工會職工文化活動陣地影響力，把工會真正建設成職工精神生活上的“溫暖之傢”、“和諧之傢”。

拓展職工文化新內涵。一是針對全縣下崗職工、農民工技能單一、專業技術水平低、就業困難的實際情況，縣總工會按照“擴展范圍、合理規劃、靈活培訓、優化安置”的總體思路，以促進下崗職工再就業、進城農民工實現就業為目標，通過培訓，提高下崗職工的再就業水平和競爭能力，加大投入、更新模式、科學管理，開辦育嬰師、保健按摩師、面點師、傢政培訓等各類免費培訓。二是為提升職工技能素質，加快高技能人才隊伍建設，激勵廣大勞動者立足本職工作，鉆研技術技能，不斷創新創優，縣總工會連續七年舉辦職工技能大比武，參加比武活動的職工逐年上升，在全縣廣大職工中掀起學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，培養瞭一大批具備精湛職業技能、在生產關鍵環節發揮作用、能夠解決生產操作難題的高技術人才和一批高素質勞動者，為我縣經濟跨越發展、產業結構升級、經濟發展方式轉變提供強有力的人才支撐，有效促進瞭企業技術進步，受到瞭社會各界高度關註和普遍好評，各級工會組織積極引領廣大職工群眾為實現全縣經濟社會發展建功立業。（郝峰）