本報北京5月10日電（記者郭強）5月10日，中華全國總工會副主席、書記處書記陳豪在北京調研時強調，各級工會要抓住加強和創新社會管理的新機遇，探索參與加強和創新社會管理的新作為，找準工會工作的定位和切入點，推進工會工作的創新發展，調動職工的積極性主動性創造性，維護職工合法權益，組織動員廣大職工在實現“十二五”規劃目標任務中充分發揮主力軍作用。

　　陳豪先後來到北汽集團奔馳汽車公司、東城區東花市街道總工會和北京市總工會，考察瞭“趙鬱創新工作室”、東花市街道工會服務站，聽取瞭北京市總工會和開發區工會的工作匯報。

　　陳豪充分肯定瞭北京市工會圍繞經濟建設發展大局，在社會管理創新、協調勞動關系、促進社會和諧穩定、提高職工隊伍素質、服務職工群眾等方面取得的新成績，對北京市工會建立“工會三級服務體系”、廣泛開展“職工創新工作室”等活動給予高度評價，認為北京市工會工作“求真務實、註重創新，系統思考、重點突破”，在促進北京市經濟社會持續發展中發揮瞭重要作用。他希望北京市工會再接再厲，不斷創新，創造出更多的新鮮經驗。

　　陳豪指出，現在是“十二五”開局之初，各級工會組織要加強對職工的思想政治教育和引導，打牢廣大職工為“十二五”做貢獻的思想基礎。一方面要對職工積極開展形勢政策任務教育，在職工中廣泛宣傳“十二五”規劃目標，組織動員職工發揮好工人階級主力軍作用，創先爭優建功“十二五”。另一方面要切實維護好職工的合法權益，促進社會公平正義，保障職工共享改革發展的成果。

　　他指出，各級工會組織要積極參與加強和創新社會管理。

　　黨中央重視社會管理創新，為工會工作提供瞭新的創新空間和發展機會，各級工會要抓住加強和創新社會管理的新機遇，強化責任意識，找準定位和切入點，特別是立足自身做職工群眾工作的優勢，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力，深入推進和諧勞動關系建設，在加強和創新社會管理中充分發揮工會組織作用。

　　他強調，各級工會組織要深入學習中國特色社會主義工會理論，努力建設一支忠於黨的事業、忠於工會事業的幹部隊伍，使廣大工會幹部認清道路，明確方向，提高能力，不斷推動我國工會沿著中國特色社會主義工會發展道路前進。

　　北京市委常委、市總工會主席梁偉陪同調研。