工會工作應多思考“定向定位定型”

工會工作應多思考“定向定位定型”


  本報訊 (記者 徐軍霞 通訊員 徐友軍)3月11日,泰州市工會幹部2013春訓班在江蘇省總工會幹部學校開班。省總工會黨組書記、常務副主席劉廣忠為培訓班開班作瞭專題輔導報告。他強調,工會幹部學習貫徹黨的十八大精神,要更多地思考工會工作的“定向、定位、定型”問題。

   劉廣忠在題為《學習貫徹黨的十八大精神 推進江蘇工會工作創新發展》的輔導報告中說, 在工會工作“定向”方面,要把推動科學發展、維護職工隊伍穩定作為工會工作的出發點;把維護職工合法權益、構建和諧勞動關系作為工會工作的立足點;把服務職工群眾、擴大工會組織覆蓋面影響力作為工會工作的著力點。在“定位”方面,要建立完善引導激勵職工機制、職工訴求表達機制、職工利益協調機制、勞資矛盾調處機制、幫扶服務機制等五大機制,做到與黨政同頻、與企業同行、與職工同心。在“定型”方面,要做到“三結合”,把學習十八大精神與工會工作實際相結合,把上級工會要求與本地本單位情況相結合,把工會優良傳統與時代特色相結合,健全工會組織網絡、建好工會骨幹隊伍、建設職工服務平臺、建立完善工會工作機制。

   據瞭解,泰州市總新進兩委委員、市及市(區)總機關工會幹部和市工業50強企業工會負責人共95人參加本次春訓班。本期培訓安排五天時間,內容包括黨的十八大精神和工會創新發展新要求,工會基礎理論與工作實踐、工資集體協商的策略與技巧、工會組織建設、工會民主管理、當前社會矛盾與突發事件應對、工會幹部的素質養成等。泰州市總黨組書記、副主席申泰州要求全體學員充分發揮推進泰州工會工作爭先進位的“火車頭”、“橋頭堡”的作用,圍繞工會四大確定的“六大工程”和今年全市工會工作“服務轉型升級、奮力爭先進位”這一總基調和要求,靜下心來認真學習、結合工作思考交流,做到學以致用、用以促學。


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