甘肅平涼市總工：會春節後工作新氣象 |
| 中工網訊 2月18日上午，甘肅平涼市總工會在市總五樓會議室召開瞭全體人員節後“收心”會議，市總工會黨組書記、常務副主席杜興寬傳達學習瞭市委、市政府關於新年度工作的總體思想和要求。市總工會新年不打年盹，快速投入各項工作，對全年工作早部署、早安排，細化責任目標，狠抓工作落實，為全年工作開好頭、起好步。 “收心”大會上，平涼市總工會主要領導向全體與會人員通報瞭去年工會的“成績單”：工會組建、職工技能大練兵、職業培訓、技能鑒定、金秋助學、法律援助、困難職工幫扶、傢政服務等八大工程19個服務職工項目產生較大影響，在2012年度全省工會責任目標考核中，連續11年榮獲一等獎。 去年，市總機關幹部深入到非公企業，基層工會，積極開展”進企業、訪職工、辦實事、促發展“活動，探索出瞭服務職工“長效式” 推進、“分類式”創建、“活動式”引導的工會工作經驗，受到瞭省總的充分肯定。 市總黨組書記、常務副主席杜興寬在市總“收心”會、職工文化聯合會座談會上感慨地說：“平涼工會之所以在去年有所作為，工會責任目標考核連續11年榮獲一等獎。在今年春節前送溫暖活動中，省委副書記、省長劉偉平專程到平涼市總工會職工服務大廳調研，劉省長對工會服全體職工的創新工作熱情稱贊。這是市總工會轉變機關作風、密切聯系群眾、抓謀劃 、抓創新 、抓調研 、抓落實 “四個帶頭”的結果。 2012年，平涼市總在充分調研的基礎上，提出瞭在“全省爭位置、全市爭一流”的目標定位，大力開展“四個帶頭”活動，即主要領導帶頭抓謀劃、班子成員帶頭抓創新、部門負責人帶頭抓調研、黨員幹部帶頭抓落實，營造出真抓實幹、搶前爭先的氣場。 會議要求，貫徹落實黨的十八大精神，堅決執行中央8條、省30條和市36條關於改進工作作風，密切聯系群眾的相關規定，開展好2013年度工作。要求全體機關幹部要圍繞“新工作、新精神、新作風、新成績”，把加強作風建設作為今年機關建設的主題。黨組成員、中層幹部要率先垂范，帶頭轉變；全體機關幹部要繼續保持旺盛的工作狀態，切實轉變工作作風，確保“作風建設年”活動取得實效。各部室、各級工會都要做到及早著手，確保抓出成效。 會議提出，2013年市總工會要結合平涼經濟轉型跨越大發展，各級工會要加大力度，推進工會組織建設和工會開展活動的頻率和質量。 去年取得的工作成績，極大的鼓舞瞭工會幹部職工在新年的工作信心、決心，凝聚瞭職工的工作責任心和事業心。 在春節收假上班第一天，市總在職工文化聯合會座談會上，各協會負責人敞開思想，暢所欲言，擺情況、談看法、講思路，既有全局思路又有具體創新舉措，既提建議又談對策。討論十分熱烈，讓節後座談會變成瞭一次學習、交流、提高的務實會、創新開展工會工作的獻計會。 “收心”會之後 ，機關各部室、下屬各服務機構及時召開座談會、新年工作安排部署啟動會， 認真貫徹落實市總對新年度工作要求，及早制定工作計劃目標，市總機關籌劃辦好廣場電子屏幕宣傳，開設《工會新聞》、《政策法規》 、《信息時訊》等8個宣傳欄目，服務全市廣大職工群眾；騰飛培訓中心、職業技能鑒定所借助“雙聯”行動，創新工作思路和理念，走出工會機關，走進農村社區舉辦培訓和技能鑒定，讓工會工作接“地氣”，為職工送“福氣”，使職業技能培訓普惠鄉村社區農民工目前，市總其他下屬機構工作都已熱火朝天幹起來。（通訊員 郭惠民） |
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