浙江工人日報訊（通訊員 高祺方） 日前，杭州餘杭區總工會召開十一屆二次全體(擴大)會議，回顧總結2012年工作業績，研究部署2013年目標任務，區人大常委會副主任、區總工會主席杜堅強作工作報告，全區近百名工會幹部參加會議。

　　2013年，餘杭工會將深入學習貫徹黨的十八大精神，全力推動經濟轉型升級，大力發展和諧勞動關系，著力促進社會管理創新，竭力服務會員職工群眾，努力推進建傢治會水平，為建設“品質之城、美麗之洲”、共創和諧幸福新餘杭作出新貢獻。

　　餘杭區各級工會將圍繞服務科學發展這一時代主題，進一步加強和改進工會自身建設，努力實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益；廣泛開展“五小”競賽、職工合理化建議、技術攻關等多種形式的職工創業創新活動，建立以勞模先進為骨幹的創新工作室和職工技術服務隊，並以此為平臺引導廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動；深入開展“小三級”和諧勞動關系創建活動，力爭全區參與率100%，達標率80%以上，並不斷完善工會維權機制，勞動爭議預防、預警和調處機制，工會信訪信息收集處置機制，為切實維權提供保障；加強幫扶網絡建設，把工會幫扶機構建設成為幫扶、維權、服務“三位一體”的綜合性服務中心。