平羅縣總工會把規范職工幫扶工作作為一項民心工程，嚴把四道關口預防違規問題發生，推動職工幫扶工作規范化建設。2013年至今，已累計幫扶困難職工1627人，發放困難職工補助49萬元，困難職工幫扶工作取得實效。

一是嚴把“政策宣傳”關。通過發放宣傳資料和組織工會幹部深入企業、班組瞭解情況等形式，確保政策宣傳到位。

二是嚴把“對象審批”關。健全一整套困難職工幫扶工作制度，困難職工救助實行申報核實制，公示審批結果，接受社會監督，確保幫扶對象評議更規范，幫扶審批過程更“陽光”。

三是嚴把“管理審核”關。定期摸底排查和梳理登記全縣困難職工生活狀況，利用縣、鄉鎮、社區三級幫扶網絡和全國工會幫扶工作管理系統，建立全縣困難職工信息庫，實行動態管理機制和困難職工計算機信息網絡管理，確保對困難職工的傢庭情況、致困原因、就業要求、思想狀況“四清”。

四是嚴把“資金監管”關。堅持困難職工幫扶中心專項資金實行專戶、專帳管理，專款專用，並接受審計和工會經費審查、財務部門以及其他有關主管部門的監督檢查，確保資金使用安全，職工群眾放心。（楊春惠）