浙江工人日報訊（通訊員 徐志良） 新年伊始，平湖新埭鎮總工會組建工作捷報頻傳，該鎮今年剛投產的平湖市永佳旅遊用品有限公司也於日前成立瞭工會，標志著該鎮3傢擁有25人以上非公企業的116名員工有瞭自己的“傢”，實現瞭工會組建動態全覆蓋。

　　去年以來，為最大限度地把廣大職工組織到工會中來，平湖市總工會把加強基層工會組織建設作為做好工會工作的前提和基礎。截至目前，全市已累計建立基層工會組織4749傢，工會會員達到267936人，其中新居民員工會員達177902人，建會率和職工入會率分別達到93%和92%，列嘉興全市前列。

　　平湖市各級工會著力在建會的“軟環境”上做文章，堅持借黨建之優勢強工會之基礎。該市總工會主動爭取市委支持，主動把工會工作納入全市黨建大格局，堅持黨建帶動工建，工建服務黨建，通過建立黨工共建推動機制、工會幹部協管機制、黨工共建協調聯合機制，借助黨建優勢來推進工會基層組織建設，使工會工作由工會“獨唱”變為黨工“合唱”。近年來，該市市委對工會建設高度重視，成立瞭以市委副書記為組長，市委、市政府有關局(委)參加的“黨建帶工建”工作領導小組，先後下發瞭文件把非公企業組建工會的任務和要求納入市總工會、各鎮(街道)辦事處、各系統(局)直屬單位的年度工作責任目標，進行督察和考核。還實行瞭市四套班子領導聯系鎮(街道)辦事處和重點企業制度，及時協調解決非公企業發展和工會工作中存在的困難和問題。各鎮(街道)、辦事處也都成立瞭相應組織，在全市形成瞭多部門聯動抓工會工作的合力，實現瞭組建工作全方位、歷史性突破。

　　平湖市新倉鎮總工會聯合鎮個體協會成立瞭新倉鎮一條街工會，覆蓋個體經營戶32傢；當湖街道總工會積極與市建委、工商等部門聯系，在“中國·平湖服裝城”建立瞭服裝城工會聯合會。馬廄村憑借平湖奧多奇農莊的優勢，在該村成立瞭工會聯合會。

　　工會建起來，還要讓其轉起來、活起來，發揮其應有的作用。平湖市總工會積極開展“服務企業促發展、服務職工促和諧”、“工會組織亮牌子、工會幹部亮身份”和基層工會規范化建設創建活動，大力推行《企業工會工作條例》的實施，針對事業機關、鎮(街道)、企業單位的工作實際，分別制定出臺瞭《機關事業單位工會工作制度》和《鎮(街道)工會工作制度》、《村工會聯合會工作制度》、《企業工會工作制度》，並通過開展創建“模范職工之傢”、“模范職工小傢”、“六好基層工會”、“職工傢園”，使“職工之傢”成為工會工作的品牌。同時，實行一對一的定量考核，把工會組織建設、和諧企業創建、職工素質工程、幫扶解困送溫暖等重點工作進行具體分解，嚴格實行重點工作考核銷號制和工作交流月度例會制，將全年累計考核結果作為年終評先重要依據。據統計，目前全市90%以上的基層工會組織實現瞭有牌子、有場所、有公章、有人員、有制度、有檔案、有活動，為工會有序開展“雙亮”奠定瞭堅實基礎。