勞動創造價值 奉獻贏得尊重——2011年勞模休養紀實 |
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7月23日 勞模們遊覽老龍頭 張穎 攝 2011年的盛夏七月,涼爽的北戴河海濱迎來瞭一批特殊的客人——來自全國各地的300餘名勞模。他們在全國總工會的高度重視和精心安排下,參加瞭內容豐富休養活動、享受瞭周到的服務,得到充分休息和放松,積蓄瞭充沛能量和精力,精神百倍地投入到新的工作中。 有一種關愛叫傳承 “周總理在人民大會堂請我們勞模吃過飯!”盡管過去瞭半個世紀,回憶起1960年當選勞模的神聖時刻,74歲的華中科技大學退休幹部張君暉仍然歷歷在目,自豪之情溢於言表。在今年全總組織的首批勞模中,她是當選時間最長的勞模。第二次來到北京的張君暉按捺不住內心的激動,到京當晚就去看瞭天安門,重溫當年的歷史瞬間。 本次勞模休養,重點向一線職工傾斜,特別註重安排工作條件艱苦、勞動強度大、近幾年沒有參加過全總組織休養的勞模參加休養。全總今年照例為勞模配備瞭隨隊醫生、發放“愛心旅行袋”,提供各種貼心周到的服務。首批休養勞模中,就涵蓋瞭60年代以來各個時間段的勞模。 “黨和國傢、工會沒有忘記過我”,浙江湖州勞模古榮華(化名)邊參觀農業園,邊告訴記者,這位20年前評上勞模的擋車工,曾因為企業破產兼並,一度買斷工齡下崗,在當地工會的幫助下,他和市領導結成“幫扶對子”,子女得到助學資金,度過瞭最艱難的時期。如今他已成功再就業,成為當地物業公司的一名管理員。 此次勞模休養中,不乏這樣當選20年以上的“老勞模”,長期以來,黨和政府、工會都十分關心勞模的工作、生活和學習,先後出臺瞭提高勞模退休金、對勞模進行獎勵、保障勞模就業、安排勞模體檢和休養的政策等。不論是風華正茂的新勞模,還是年逾古稀的老勞模,黨和政府、工會對勞模的尊重關愛,始終如一;不論是剛當選的褒獎,還是持續半世紀的牽掛,對勞模的責任,歷久不變。 有一種勞動叫創新 在平凡的崗位上書寫壯麗篇章,是勞模們的共性。崗位有不同,術業有專攻,但勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動是所有勞模秉持的共同原則。 在北戴河期間,全總專門組織勞模觀看的“北戴河全國科技成果巡回展”,早早吊起瞭寧江機床有限公司工段長鄭軍的胃口,因為他參與的“高速高效臥式加工中心”,就曾參與此展覽。技校畢業的鄭軍,靠邊幹邊學的鉆研勁頭掌握瞭一流的數控加工技術,他經手制造的機床屢獲國外訂單,已經賣到瞭對零件加工要求嚴苛的瑞士。談到當勞模,他說:“原來我覺得當勞模是一件很遙遠的事情,自己從來沒有想過,沒想到在崗位上踏踏實實幹,點點滴滴積累,也能當上勞模。” 在展覽現場,鄭軍不停拍照,仔細記錄:“‘十二五’規劃要求我們的數控項目進一步達到量產標準。看到今天這些尖端成果,我在信心方面很足瞭,我們有能力追趕別人,遲早會做好。” 來自寶山鋼鐵股份有限公司熱軋廠的勞模王軍,也對展覽表現出濃厚興趣。從事基礎原材料制造的他,可以說跟現場大多數展品都有關系,進入寶鋼工作25年,他創新成果無數,曾榮獲2007年度國傢科技進步二等獎,作為一線工人登上瞭國傢科技最高領獎臺。也因此,王軍對一線工人參與創新很有信心:“我們在一線崗位上有第一手數據,知道什麼地方要改進,不斷的優化、改善,這就是一項發明。發明創造不是技術人員的專利,一線工人每人前進一點,也能達到很高的高度,一線工人在創新上大有可為。” |
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