中工網訊 今年，淮安市清浦區總工會，按照全總“兩個普遍”的要求，在全區各類企業，深入推進建會建傢，夯實基層基礎工作。

一是按照“全覆蓋、無死角”的要求，強力推進工會組建工作，繼續在4月和8月份開展組建工會競賽活動，要以新建企業、物流企業、農合組織、市場等為重點，認真排查摸底，制定建會目標，落實建會責任，攻堅克難，全區全年建會不少於35傢。繼續推進“雙措並舉，二次覆蓋”，加強行業、區域工會建設，盡可能地將面廣量大的小企業職工吸納到工會組織中來。繼續開展工會主席直選、職工代表常任制等試點工作，在創新發展中抓好工會組織建設。

二是以“三公開四統籌”為重點，強力推進建傢活動（規范化建設）。今年是我區實施創建星級職工之傢新三年行動計劃的第二年。要繼續堅持“八個有、八個一”的創建標準，在所有基層工會廣泛開展“三公開四統籌”活動，並聯合組織部門進行專項督查。真正做到有職工的地方，就有工會組織；有工會組織，就要開展建傢活動。努力將每個基層工會組織都打造成黨政支持、職工信賴、運作有效、作用明顯的職工之傢。繼續開展“三位一體”創建活動，在組建工會的同時，開展建傢活動，建立工資集體協商制度。繼續加強工會財務、經審等基礎性工作。繼續深化職代會建設，做到按程序開會，按規則議事，主動接受職工監督，讓職工滿意。

三是加強職工文化建設。大力倡導愛國、敬業、誠信、友善的社會主義核心價值觀，抓好職工文化、企業文化建設，要按照小型、分散、靈活多樣的原則，常流水不斷線地組織開展豐富多彩、職工喜聞樂見踴躍參加的各種文體活動；要以陣地、隊伍、活動為重點，認真抓好職工活動室、職工書屋和職工文體骨幹隊伍建設，組織開展好全區五一文藝匯演和職工讀書月活動，努力滿足全區職工不斷增長的精神文化需求。（楊春梅畢正州）