來自湖北省咸安區官埠鎮泉湖村聶某、夏某等農民工沒有想到，應得的工資在今年春節前終於到手瞭，長達5年之久的6.9萬元、3年之久的18萬元欠薪追討之路結束瞭。

2007年3月至2010年1月，聶某、夏某等泉湖村村民由包工頭招募到市城區工地幹活，先後分別被拖欠6.9萬元、18萬元勞動報酬。據瞭解，承建方已按合同約定的工程進度和工程質量支付瞭包工頭的材料款、人工費等相關款項。起初，討要工資時包工頭以種種借口要他們“再等等”，完工後，“玩失蹤”不見面，被抓住時，總是說虧瞭、沒錢。

這兩筆陳年舊帳，務工農民既沒有勞動關系，也沒有工資關系，是“沒有雇主的人”。承建單位、包工頭、農民工之間，矛盾糾紛復雜，欠薪認定難度大。包工頭板眼多，拒付理由“花樣迭出”，調查處理無從下手，厘清這個案子真實不容易。

歲尾年關，市總工會副主席李斌受理投訴後，百感交集，深感辛酸和愧疚，拿出工會的“看傢本領”，解決農民工欠薪問題。

發揮工會密切聯系群眾的天然優勢，當好農民工的貼心人，多次約見投訴人詢問打工過程、追討經過，厘清拖欠實事，與投訴人噓寒問暖，傢長裡短，請他們相信政府、相信工會，消除一肚子委屈，引導他們用理性合法的手段表達訴求，不采取過激手段追討工資。

發揮工會組織覆蓋廣、會員多的體系完善優勢，與相關單位工會組織聯系，請承建單位等工會及時報告工程款結算情況，提供包工頭住址、聯系方式、社會關系等相關信息，緊追不舍，確保清欠工作的主動性、預判性、有效性。

發揮工會作為農民工工資支付情況聯合專項執法檢查的主要成員的領導體制優勢，履行職工利益代表者和維護者的職責，在日前市委、市政府召開的維權維穩專題會上，向領導和相關部門報告該案清欠工作進展情況，爭取領導的重視和相關部門的支持，通過廣泛的人脈資源，共同使出“組合拳”，助推欠薪問題的解決。

發揮工會工人報刊的宣傳優勢，主動營造良好的輿論氛圍。欠債還錢是公理也是法理，在調解中，用好工人報刊，與承建單位、包工頭和農民工一起學習湖北《工友》2011年第1期刊載的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、《工人日報》2013年1月19日刊載的《江蘇首例惡意拖欠農民工工資案審結》，嚴厲譴責包工頭的惡意欠薪違法行為，告誡包工頭欠薪者得不償失，必將為此行為付出巨大代價，讓承建單位和包工頭警醒和敬畏。包工頭不得不在法律和鐵的實事面前簽字畫押同意支付拖欠的薪資，承建單位積極配合，依法履行責任，在質保金尾款中先行直接向農民工支付被拖欠的工資。（李斌）