沒有考究的舞臺設計，沒有精致的多媒體配合。娓娓道來的講述，卻足以打動臺下每一個人。

　　上午9時30分，雷鳴般的掌聲在人民大會堂響起，在6位勞模代表走上主席臺的剎那——此時此刻，他們是全場3000餘名幹部和職工群眾共同的焦點：郭明義、包起帆、李新民、張敬偉、冷春生、常國麗……

　　“拿出300元錢，就能讓一個孩子順利完成一年的學業。這是我能夠做到的，我為什麼不做呢？我為什麼不多做一點呢？”郭明義的講述被掌聲再一次打斷。

　　“這個社會不在於出瞭幾個郭明義，而是在於他們能影響和帶動多少人。如果每個人都能為社會‘多做一點’……”國傢統計局機關工會主席姚建庸陷入沉思。

　　“我今年61歲瞭，已經離開瞭上海國際港務集團副總裁的崗位。但在我的人生字典裡，創新勞動，絕無止境！”聽著包起帆講述發明抓鬥的故事，17歲的沈茜用力點著頭，“立足崗位創新，在哪裡都一樣能夠發光”。

　　這位“90後”女孩正在北京衛生職業學院第一校區學習護理，再過兩年她就要畢業成為“白衣天使”。“工人創新，可以幫助企業提高經濟效益；技術人員創新，能夠推動國傢科技進步。作為普通的護士，我們的一點創新，也將給患者減輕病痛。”

　　1個半小時的報告，或樸實無華，或感人至深，或驚心動魄。當聽到李新民帶領大慶海外1205鉆井隊在伊拉克險些遭遇火箭彈襲擊時，來自國傢能源局的李博為隊員們的安危捏瞭一把汗。

　　“他們身處危險、環境艱苦，工作卻一點都不打折扣，令人敬佩。”從1205鉆井隊隊員們的身上，李博看到瞭當年“王鐵人”的影子。

　　報告團成員中，“70後”、“80後”勞模更是成為臺下年輕聽眾的偶像：中國航天科技集團五院總體設計部團隊成員，平均年齡不到35歲；吉林通化東寶藥業基因重組人胰島素產業化實施者冷春生，38歲；濰柴“三高”試驗隊隊員，平均年齡27歲。

　　“作為年輕一代，總要有理想，有崇高的追求。”在社區街道工作瞭兩年的李軒，忽然明白瞭一個道理：“在平凡崗位上一樣能夠做出不平凡業績。”“勞模和我一樣是平常人，但他們更堅韌、更專註、更能守住理想無私奉獻。其實，勞模就在我們身邊。”李軒說。

　　（中工網北京5月11日電 記者 張銳 鄭莉）