工會女職工工作專題新聞發佈會今天在北京召開。發佈會由全總新聞發言人、宣教部部長李守鎮主持。中工網記者張穎 攝

中工網北京3月7日電（記者 孫維聯）截至2010年10月，全國女職工已達1.37億，占職工總數的42.6%，成為推動經濟社會發展不可或缺的重要力量。3月7日，在“三八”婦女節前夕，全國總工會在北京召開工會女職工工作專題新聞發佈會。全國政協委員、全總副主席、書記處書記張世平通報瞭當前女職工隊伍的現狀、工會女職工委員會在構建和諧勞動關系及團結動員女職工建功立業等方面的有效措施和積極成效。

張世平介紹，截至2010年9月底，全國工會女職工組織數已達158.9萬個，其中基層以上工會女職工組織5.8萬個，基層工會女職工組織153.1萬個，有專職工會女職工工作幹部17.3萬人，兼職幹部201.9萬人，已形成自下而上、遍佈各行業的健全組織網絡。2004年以來，全總女職工委員會明確瞭實施女職工提素建功工程的指導思想、目標任務和總體要求，積極推動女職工提素建功活動的蓬勃開展。據不完全統計，僅2010年參與各項勞動競賽和技術比武的女職工就達1646.2萬人次；建立女職工培訓學校1.7萬所，開展各類教育培訓16萬期。

近幾年來，各級工會女職工組織先後參與瞭《婦女權益保障法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《未成年人保護法》、《社會保險法》、《女職工勞動保護規定》等1663部次國傢和地方性法律法規的制定、修訂與論證。全總和地方工會合力開展瞭對不同所有制企業女職工勞動保護狀況、女職工勞動安全衛生、女農民工特殊權益保護、國際金融危機影響下企業女職工生產生活情況等系列調查，向國傢及地方有關部門提出工會的主張和建議。

據悉，自2006年全總女職工委員會四屆三次會議提出“用三年左右時間，在已建立集體合同制度的企業中簽訂女職工專項合同達到80%”的目標以來，通過推動立法、三方機制平臺、總結推廣經驗、督導檢查等，積極推動專項合同簽訂工作並取得可喜成績。簽訂專項合同內容已經納入《勞動合同法》和部分省市的《婦女權益保障法實施辦法》。截至2010年底，全國專項合同簽訂數達到71.4萬餘份，覆蓋企業124.4萬傢，覆蓋女職工5424.5萬人。通過推進此項工作，有力地促進瞭國傢有關法律法規的貫徹落實，推動瞭涉及女職工切身利益熱點、難點問題的解決，促進瞭勞動關系的和諧穩定。

據介紹，針對經濟轉型期女職工生產生活中面臨的突出問題，各級工會女職工組織積極協助黨和政府推進以改善民生為重點的社會建設，圍繞女職工最關心、最直接、最現實的利益問題，進一步加大瞭對困難女職工及其傢庭的幫扶力度。據29個省（區、市）不完全統計，五年來共建立困難女職工檔案148.9萬個，幫扶困難女職工382.9萬人次，其中單親困難女職工及子女80.2萬次、女農民工71萬人次。

會上，全國政協委員、全總書記處書記李濱生，全總女職工部部長丁大建和全總保障工作部部長鄒震、中國疾病預防控制中心職業衛生專傢俞文蘭回答瞭記者提問。

發佈會由全總新聞發言人、宣教部部長李守鎮主持。

30餘傢來自中央和首都主要新聞媒體、都市媒體、產業行業媒體參加瞭此次發佈會。中工網對此進行瞭獨傢網絡視頻直播及圖文直播。