中工網北京2月28日電 （記者鄭莉）中華全國總工會女職工委員會五屆三次會議今天在京召開。記者從會上獲悉，截至目前，全國已有1646.2萬人次的女職工參與勞動競賽和技術比武，已建工會女職工組織達到158.9萬個，已簽訂專項集體合同71.36萬餘份，全國工會女職工工作取得瞭突破性進展。

據瞭解，目前，我國女職工已達1.37億，占職工總數的42.6%，已成為推動我國經濟社會發展的重要力量。

為切實提高女職工素質，全總女職工委員會於2010年5月就實施女職工提升素質建功立業工程制定下發瞭意見，明確瞭三年規劃。以貫徹意見為契機，各級工會女職工組織開展女職工素質系列教育和健康知識講座。據統計，各地1.7萬所培訓學校開展的16萬期各類教育培訓，共為1325萬人次的女職工提供瞭培訓，其中269.3萬人提升瞭學歷層次，223.4萬人晉升瞭技術等級；為女職工免費發放維權、健康等教育資料480萬冊，開展專傢授課4940場，有620萬人次女職工從中受益。

針對中小非公企業開展專項集體合同工作難度較大的狀況，各地工會女職工組織通過發揮勞動關系三方協調機制作用、爭取納入地方法制軌道、開展督導檢查等工作，積極推進這項工作有效落實。來自全總女工部的數據顯示，全國已簽訂的專項集體合同覆蓋企業124.39萬傢，覆蓋女職工5424.46萬人，在建立女職工組織並簽訂集體合同的單位，有30個省覆蓋率達到80%以上，其中21個省達到90%。

為推動重點領域、行業和企業，特別是中小非公企業工會女職工組織建設邁上新臺階，2010年，全國工會女職工組織建設明確提出瞭三年實現全覆蓋的目標任務。截至目前，在已建工會組織的企業，女職工組織組建率達77.61%，突破原定75%的目標，13個省組建率超過80%。

此外，通過召開研討會、赴基層調研、向全國政協提交提案等方式，推進瞭《女職工勞動保護規定》的修訂工作，並參與瞭《社會保險法》中有關女職工生育保險方面問題的論證與《婦女權益保障法》執法檢查。與此同時，為65萬困難女職工、18萬單親困難女職工子女提供瞭助學、助醫、助業。

會上還通過瞭人事事項，選舉全總副主席、書記處書記張世平為全總第五屆女職工委員會主任，喬傳秀同志不再擔任主任職務。