去年以來,江蘇省贛榆縣總工會緊緊抓住維護職工合法權益這條主線,多措並舉,在維權網絡建設、“六五”普法、仲裁調解等方面進行瞭探索和實踐,取得瞭明顯成效.

維權網絡全覆蓋。縣總工會針對企業勞動爭議案件不斷發生的這一情況，加強維權網絡建設,打牢工會勞動爭議調解組織建設基礎。根據省總工會關於《江蘇省企業勞動爭議調解工作示范標準》、《江蘇省區域性勞動爭議調解工作示范標準》的要求，全縣建立工會企業中有356傢建立瞭勞調會組織，組建率達95.1%；區域性工會全部建立瞭勞調組織；縣總及時成立瞭勞動法律監督委員會，各基層工會也按要求成立瞭勞動法律監督委員會。全年共受理來信、來訪7件並全部辦結。

普法宣傳多形式。利用多種形式，對工會深入開展“六五”普法工作提出意見和建議，及時總結、提煉普法工作好的做法；推廣工會組織在依法維權、參與社會管理、提升服務方面的創新舉措和成功經驗；宣傳企業依法治企、關愛員工的好典型；介紹各級工會組織通過開展勞動法律監督、爭議調解、法律援助成功化解勞資矛盾的典型案例，特別是幫助困難職工成功維權的典型案例，在全縣營造尊重法律、尊重勞動、尊重勞動者、尊重勞動成果的良好氛圍。縣總工會舉辦和與縣司法行政部門聯合舉辦“六五”普法培訓班7期，共培訓工會幹部和職工1200人次；在繁華街道開設勞動法律法規宣傳咨詢點，宣傳《女職工特殊保護條例》、《江蘇省工會勞動法律監督條例》等，接待職工群眾180餘人，發放各種宣傳材料1000餘份；印制宣傳專刊6期；贈送法律法規讀本及資料3000餘冊；專題宣傳依法經營、積極做好工資協商、關愛女職工的企業主26人；開展勞動法律法規監督活動3次。《中國工運》、《中工網》、《江蘇工會網》都以《贛榆縣總工會六五普法重實效》進行瞭報道.

仲裁調解求實效。為進一步發揮工會勞動爭議調解庭的作用，縣總抽調瞭縣人社、司法、經信等部門相關業務人員，對勞動爭議案件進行調處，有力地維護瞭職工的合法權益。全年共新評選法律援助示范組織2傢，指導開展工作4傢。調解庭共辦結各類維權案件24件，其中參與仲裁15件，自行調解5件，援助代理4件。去年上半年，縣總和縣人社局成功調解瞭一個勞動工傷賠償案。雖然在賠償金上仍有5000雙方不能達成一致，但經過工會幹部及仲裁員對勞動法律的宣傳，雙方的很快達成瞭共識。工傷女職工李娟一次性獲得賠償60000元並當場兌現，企業還承諾不因糾紛案的調解影響該職工的工作及待遇，待痊愈後及時安排到企業做與其身體相適應的工作。此次調解，連雲港市總工會組織全市各縣區工會幹部前來觀摩，在全市引起瞭積極的反響。(伏在江)